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党建动态

广西糖业集团开展基层党务干部培训

日期:2020-11-20 09:24:48    来源:

8月12日至14日,广西糖业集团组织基层党务干部开展业务和素质培训,旨在提高基层党务干部的综合素质和业务能力,提升基层党建工作规范化水平和组织力,有效激发基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,助推广糖集团党建工作再上新台阶。

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广西糖业集团党委副书记、总经理蒙广全作开班讲话,要求党务干部要在党建引领中当先锋、在正风肃纪前作表率、在思想导航上树标杆。就办好此次培训班,蒙广全提出三点学习、工作要求。

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(蒙广全作开班讲话)

一是着眼大局,充分认识此次培训的重要意义。党务培训是适应新形势下从严治党的需要,有利于推进“聚力发展·活力广糖”党建品牌建设,推进“六化管理”“示范点打造”“十三品牌耀广糖”“红色车间”等建设工作,有效推动全面从严治党向基层延伸。党务培训是培养锤炼党务干部队伍的需要,有利于新成立10个党委、3个党总支进一步解放思想,拓展思路,增强抓党务工作的能力和水平,促进基层党务干部队伍素质的整体提升,进而推动集团各项工作再上新台阶。党务培训是进一步夯实基层党组织的需要,有利于进一步增强管党治党的责任意识,学习掌握党务工作知识,不断提高党务工作能力,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

二是注重实践,将党建工作与经济工作深度融合。把解放思想作为切入点,在当前公司经济发展面临挑战和困难的情况下,要把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部群众的头脑,增强改革发展紧迫感和使命感、提振党员和职工对公司发展的信心作为党建工作的重点,用新观念闯出发展新思路,激发干事创业激情,为企业经济发展注入精神动力。把培育和使用好人才作为发力点,在推进“红色引领+人才强企”工作中,按照习近平总书记提出的20字的国企好干部标准,在选人育人用人上突出想干事、能干事,不出事的要求。把企业高质量发展作为落脚点,在推进“红色引领+内部优化重组”工作中,把党的领导贯穿企业转型升级、提质增效、增强竞争实力的全过程,切实履行好“把方向、管大局、保落实”的职能,为企业高质量发展提供强大的组织保证。

三是端正态度,确保学习培训取得实际成效。要求参训学员 珍惜这次学习机会,严格要求,虚心学习,发扬求真务实、脚踏实地的精神,集中精力,认真学习,做到有所感悟、有所思考、有所收获严肃纪律,注意维护好培训秩序,以端正的态度和优良的学风确保学习取得良好效果坚持理论联系实际,把学到的知识与平时工作有机结合,相互印证、学有所悟,进一步增强学习的针对性和实效性。

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(现场教学)

此次培训课程有深入学习贯彻党的十九大精神,奋力开创国企改革发展党建新局面《如何做好纪检监察工作》以及现场教学、素质提升等5个方面的内容。广糖集团本部党务干部和下属企业分管党务工作领导、党务工作人员70余人参加培训。(吴科运/文;黄一芮/图 



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